Fundacja OPOR
(dawniej: Ogólnopolskie Porozumienie Organizacji Radioamatorskich) powstała w 2012 roku inicjatywa, której celem jest zapewnienie pomocy w działalności radioamatorów oraz wspieranie organizacji lokalnych w ramach współpracy. Prowadzi działania wspierające działalność Ogólnopolskie Porozumienie Organizacji Radioamatorskich jako odrębną strukturę stworzoną przez różne organizacje. Dąży również do wprowadzenia rozwiązań ułatwiających prowadzenie działalności radioamatorskiej w Polsce.
Fundacja została formalnie ustanowiona poprzez akt notarialny podpisany 8 marca 2012 roku w Kancelarii Notarialnej w Warszawie. Została zarejestrowana jako osobowość prawną w Krajowym Rejestrze Sądowym 18 kwietnia 2012 roku. W dniu 29 października 2014 roku sąd przyznał fundacji status Organizacji Pożytku Publicznego. Finansowanie pochodzi z różnych źródeł, w tym z prowadzonej działalności gospodarczej. Jest ona zarejestrowana jako podmiot wpisany do rejestru przedsiębiorców. Oprócz działalności gospodarczej, fundacja prowadzi również działalność odpłatną i nieodpłatną pożytku publicznego, zgodnie z przepisami Ustawy o pożytku publicznym i wolontariacie.
Celem istnienia fundacji jest uzupełnienie działalności istniejących organizacji a nie ich zastąpienie. Dodatkowym zadaniem jest finansowanie projektów, które nie otrzymują wsparcia finansowego od innych organizacji.
Fundacja OPOR posiada status podmiotu zawodowo wykonującego działalność lobbingową, zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 7 lipca 2005 roku o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa. Jest to jedyna organizacja w sferze działalności organizacji radioamatorskich posiadająca taki status. Fundacja została wpisana do rejestru podmiotów prowadzących działalność lobbingową pod numerem 00244.
Innym istotnym działaniem Fundacji OPOR jest inicjatywa związana z budową niezależnego biura QSL, które byłoby dostępne dla wszystkich zainteresowanych bez względu na przynależność organizacyjną. Biuro QSL świadczyłoby usługi dla radioamatorów i nie wymagałoby członkostwa w konkretnej organizacji.